Oferecer um plano de saúde para empresas é uma das melhores formas de valorizar os funcionários, promover o bem-estar e garantir um ambiente de trabalho mais produtivo. No Brasil, cada vez mais empresas adotam essa estratégia para atrair e reter talentos, reduzindo afastamentos por problemas de saúde e melhorando a satisfação dos colaboradores.
O Bradesco Saúde Empresarial é uma das melhores opções do mercado, oferecendo diferentes planos com cobertura abrangente, acesso a uma ampla rede credenciada e benefícios exclusivos para empregadores e empregados. Neste artigo, vamos explorar as vantagens de um plano de saúde para empresas, como escolher a melhor opção e os diferenciais do Bradesco Saúde.
Por que contratar um Plano de Saúde para Empresas?
Empresas que disponibilizam um plano de saúde para seus funcionários garantem benefícios que vão além da assistência médica. Confira algumas das principais razões para investir nesse benefício:
1. Valorização dos Funcionários
Oferecer um plano de saúde demonstra que a empresa se preocupa com o bem-estar dos colaboradores. Isso fortalece o vínculo entre a empresa e os funcionários, resultando em maior engajamento e motivação no trabalho.
2. Redução do Absenteísmo
Com acesso a consultas médicas e exames preventivos, os colaboradores podem cuidar da saúde antes que pequenos problemas se tornem doenças graves. Isso reduz as faltas ao trabalho e aumenta a produtividade.
3. Diferencial Competitivo no Mercado de Trabalho
Um bom plano de saúde pode ser um fator decisivo para atrair e reter talentos. Empresas que oferecem benefícios atrativos conseguem recrutar profissionais mais qualificados e reduzir a rotatividade de funcionários.
4. Benefício Fiscal para Empresas
Os gastos com planos de saúde empresariais podem ser deduzidos do Imposto de Renda, trazendo vantagens financeiras para o negócio.
Como escolher o melhor Plano de Saúde para Empresas?
A escolha do plano de saúde ideal para sua empresa deve levar em consideração fatores como o porte da empresa, o orçamento disponível e as necessidades dos colaboradores. Aqui estão alguns critérios essenciais para tomar a melhor decisão:
1. Número de Colaboradores
Pequenas empresas podem optar por planos mais acessíveis, enquanto grandes corporações podem investir em coberturas mais completas. O Bradesco Saúde oferece opções para empresas de todos os tamanhos.
2. Cobertura Regional ou Nacional
Se sua empresa possui funcionários que viajam ou trabalham em diferentes estados, um plano com cobertura nacional pode ser mais vantajoso. Já para negócios locais, um plano regional pode atender bem às necessidades com um custo mais baixo.
3. Rede Credenciada
Antes de contratar um plano, verifique quais hospitais, clínicas e laboratórios fazem parte da rede credenciada. O Bradesco Saúde se destaca por oferecer uma ampla rede de atendimento com instituições renomadas.
4. Plano com ou sem Coparticipação
Na coparticipação, o funcionário paga uma pequena parte dos serviços utilizados, enquanto no plano sem coparticipação a empresa arca com todos os custos da mensalidade. Empresas que desejam reduzir gastos podem optar pelo modelo com coparticipação, enquanto aquelas que buscam um benefício mais completo podem escolher a opção sem coparticipação.
5. Benefícios Adicionais
Além da cobertura médica tradicional, verifique se o plano oferece benefícios extras, como telemedicina, programas de prevenção e descontos em farmácias. O Bradesco Saúde disponibiliza essas vantagens em diversos planos.
Planos de Saúde para Empresas do Bradesco Saúde
O Bradesco Saúde oferece diferentes opções de planos empresariais, adaptáveis a empresas de todos os tamanhos. Confira as principais categorias:
1. Bradesco Saúde Efetivo
Indicado para pequenas e médias empresas, oferece uma rede credenciada regional, com valores mais acessíveis e excelente padrão de atendimento.
2. Bradesco Saúde Preferencial Plus
Plano ideal para empresas que desejam oferecer uma cobertura mais ampla, incluindo hospitais e clínicas renomadas. Possui abrangência regional ou nacional.
3. Bradesco Saúde Top Nacional
Voltado para empresas que buscam um plano premium para seus funcionários, garantindo acesso a hospitais de alto padrão e maior reembolso para atendimentos fora da rede credenciada.
4. Bradesco Saúde Premium
O plano mais completo da operadora, ideal para empresas que desejam oferecer um benefício exclusivo para colaboradores de alto escalão. Possui reembolso elevado, acesso a hospitais de referência e programas de check-up preventivo.
Benefícios Exclusivos do Bradesco Saúde para Empresas
Além da ampla cobertura médica, o Bradesco Saúde oferece benefícios exclusivos para empresas e colaboradores. Veja algumas vantagens:
1. Telemedicina e Atendimento Digital
Os beneficiários podem realizar consultas médicas online, garantindo atendimento rápido e eficiente sem precisar sair de casa.
2. Programas de Saúde Preventiva
O Bradesco Saúde disponibiliza iniciativas voltadas para a promoção da qualidade de vida, como acompanhamento nutricional, controle de doenças crônicas e incentivo à prática de atividades físicas.
3. Descontos em Medicamentos
Os funcionários têm acesso a descontos exclusivos em farmácias parceiras, reduzindo os custos com remédios prescritos.
4. Gestão Simplificada para Empresas
A empresa pode gerenciar beneficiários, faturas e relatórios de utilização do plano por meio de uma plataforma digital, facilitando o controle do benefício.
5. Atendimento Humanizado
A Bradesco Saúde se destaca pelo suporte ágil e eficiente para os beneficiários, com centrais de atendimento 24 horas.
Como Contratar um Plano de Saúde para Empresas?
A contratação de um plano empresarial do Bradesco Saúde pode ser feita em poucos passos. Confira:
- Defina o Plano Ideal: Analise as opções disponíveis e escolha a melhor cobertura para sua empresa.
- Solicite uma Cotação: Entre em contato com um corretor autorizado para receber uma proposta personalizada.
- Envie a Documentação: Serão solicitados documentos da empresa, como CNPJ, contrato social e lista de beneficiários.
- Assine o Contrato: Após a análise dos documentos, a empresa formaliza a adesão ao plano e efetua o pagamento da primeira mensalidade.
- Receba as Carteirinhas e Comece a Utilizar o Plano: Após a aprovação, os funcionários recebem suas carteirinhas e podem começar a usar os serviços médicos conforme os prazos de carência estabelecidos.
Conclusão
Contratar um plano de saúde para empresas é uma estratégia essencial para valorizar os colaboradores, reduzir custos com afastamentos e aumentar a competitividade da empresa no mercado. O Bradesco Saúde oferece soluções flexíveis e abrangentes para empresas de todos os tamanhos, garantindo atendimento médico de qualidade e benefícios exclusivos.
Se deseja mais informações sobre os planos empresariais Bradesco Saúde e como contratá-los, acesse: Bradesco Saúde. Para conhecer mais sobre os serviços da Bradesco Seguros, visite: Bradesco Seguros.
